Ile wynosi ZUS dla JDG w 2027 r.?

---

Kogo dotyczy ten tekst?

Osoby prowadzącej jednoosobową działalność wpisaną do CEIDG, która płaci składki ZUS za siebie. Kwoty liczymy jak ZUS w tabeli na 2026 r.: każdą składkę osobno, z zaokrągleniem do grosza, ze stopą wypadkową 1,67%.

Kto ma też etat z podstawą składek co najmniej równą płacy minimalnej (4950 zł od 1 stycznia 2027 r.), z firmy nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej: ustawa o sus) — więcej w tekście Minimalne wynagrodzenie 2027 a JDG.

Ile wynoszą składki ZUS 2027 dla przedsiębiorcy na każdym etapie?

Podstawy wynikają z płacy minimalnej 4950 zł (Dz.U. 2026 poz. 1213) i z prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia 10 033 zł z projektu ustawy budżetowej na 2027 r. (druk sejmowy nr 3150).

Stopy emerytalnej, rentowej i chorobowej podaje art. 22 ust. 1 ustawy o sus. Do kwot dochodzi składka zdrowotna.

Od czego zależą chorobowa, wypadkowa i Fundusz Pracy?

• Chorobowa jest dla przedsiębiorcy dobrowolna (art. 11 ust. 2 ustawy o sus). Bez niej nie dostaniesz zasiłku chorobowego ani macierzyńskiego — więcej w tekście Ciąża i macierzyński w JDG.
• Wypadkowa 1,67% dotyczy płatnika, który zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób: to połowa najwyższej stopy dla grup działalności, 3,33% (art. 28 ust. 1 ustawy wypadkowej, rozporządzenie Dz.U. 2025 poz. 1874). Obowiązuje w roku składkowym od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r. Kategorie ryzyka ustala się najwyżej na 3 lata składkowe (art. 30 ust. 5 ustawy wypadkowej), a obecne obowiązują od 1 kwietnia 2024 r., więc od kwietnia 2027 r. stopa może się zmienić; rozporządzenia jeszcze nie zmieniono, dlatego cały 2027 r. liczymy z 1,67%.
• Fundusz Pracy (1,00%) i Fundusz Solidarnościowy (1,45%) liczy się razem, jako 2,45% (art. 5 ust. 2 ustawy o Funduszu Solidarnościowym). Stawki ustala ustawa budżetowa; projekt na 2027 r. powtarza tegoroczne (art. 25 i 26 druku nr 3150). FP i FS nie płacisz:
  • gdy podstawa jest niższa od płacy minimalnej, w 2027 r. od 4950 zł — przy preferencyjnym ZUS i przy Małym ZUS Plus z niższą podstawą (art. 259 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia);
  • od ukończenia 55 lat przez kobietę i 60 lat przez mężczyznę (art. 261 tej ustawy);
  • za miesiąc wakacji składkowych (art. 259 ust. 1 pkt 4 lit. o);
  • na uldze na start, bo nie ma wtedy żadnych składek społecznych.

Ulga na start: czy w 2027 r. płacisz tylko zdrowotną?

Tak. Przez 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności nie podlegasz obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców). Ulga przysługuje, gdy zakładasz firmę pierwszy raz albo co najmniej 60 miesięcy po zawieszeniu lub zakończeniu poprzedniej i nie pracujesz dla byłego pracodawcy w zakresie obowiązków z etatu z tego lub poprzedniego roku.

Składkę zdrowotną płacisz od początku, według zasad swojej formy opodatkowania. Chorobowej mieć nie możesz (art. 11 ust. 2 ustawy o sus), więc nie masz prawa do zasiłków. Z ulgi możesz zrezygnować, zgłaszając się do ubezpieczeń (art. 18 ust. 2); 24 miesiące preferencyjnego ZUS liczą się wtedy od dnia objęcia ubezpieczeniami (art. 18aa ust. 1 ustawy o sus).

Preferencyjny ZUS 2027: ile przez 24 miesiące?

469,85 zł miesięcznie z chorobową i 433,47 zł bez niej, od podstawy 1 485 zł, czyli 30% płacy minimalnej (art. 18a ust. 1 ustawy o sus); w 2026 r. było to 456,18 zł. Preferencja trwa 24 miesiące kalendarzowe, po uldze na start liczone od dnia objęcia ubezpieczeniami (art. 18aa ust. 3). Nie przysługuje, jeśli w ciągu 60 miesięcy przed startem prowadziłeś działalność albo pracujesz dla byłego pracodawcy w zakresie dawnych obowiązków (art. 18a ust. 2).

Mały ZUS Plus 2027: jak liczy się podstawę i do kiedy się zgłosić?

Warunki: przychód z działalności w 2026 r. do 120 000 zł (proporcjonalnie mniej, gdy firma działała część roku), co najmniej 60 dni działalności w 2026 r. i brak wyłączeń z art. 18c ust. 11 ustawy o sus — m.in. okresu preferencyjnego ZUS i pracy dla byłego pracodawcy (art. 18c ust. 1 i 7). Od 1 stycznia 2026 r. ulga trwa najwyżej 36 miesięcy w każdym okresie 60 miesięcy prowadzenia działalności (art. 18c ust. 11a–11c).

Podstawę liczysz tak (art. 18c ust. 2–4):

1. Roczny dochód z działalności za 2026 r. dzielisz przez liczbę dni jej prowadzenia w 2026 r. i mnożysz przez 30.
2. Wynik mnożysz przez 0,5.
3. Podstawa nie może być niższa niż 1 485,00 zł ani wyższa niż 6 019,80 zł (górna granica z projektu budżetu).

Dochód to przychód minus koszty według ustawy o PIT, powiększony o składki społeczne zaliczone do kosztów; na ryczałcie dochodem jest połowa przychodu (ust. 4a i 12).

Przykład: firma działała cały 2026 r. (365 dni) i miała 60 000 zł dochodu. 60 000 zł / 365 × 30 = 4 931,51 zł, a podstawa to połowa tej kwoty: 2 465,76 zł. Składki: emerytalna 481,32 zł, rentowa 197,26 zł, chorobowa 60,41 zł, wypadkowa 41,18 zł — razem 780,17 zł, bez chorobowej 719,76 zł. Bez FP, bo podstawa jest niższa niż 4950 zł.

Jeśli w grudniu 2026 r. nie korzystasz z Małego ZUS Plus, składasz ZUS ZWUA i ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 90 do końca stycznia 2027 r. (art. 36 ust. 14a pkt 1 ustawy o sus), a gdy prawo do ulgi zyskujesz w innym miesiącu, np. po końcu preferencyjnego ZUS — w 7 dni (pkt 2). 31 stycznia 2027 r. to niedziela. ZUS w takich latach przyjmował zgłoszenia w najbliższy dzień roboczy (do 1 lutego 2021 r. i do 2 lutego 2026 r.), ale ustawa o sus tego nie przewiduje — bezpieczniej złożyć je do piątku 29 stycznia. Kto korzysta z ulgi do końca grudnia 2026 r. i nadal spełnia warunki, nie zgłasza się ponownie. Formę opodatkowania, przychód, dochód i podstawę wykazujesz w DRA za styczeń 2027 r. albo w raporcie RCA, jeśli zgłaszasz też inne osoby (art. 18c ust. 9) — do 22 lutego.

Duży ZUS 2027: skąd 2 052,15 zł i kiedy będzie ostateczna kwota?

Podstawa pełnego ZUS to co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (art. 18 ust. 8 ustawy o sus). Prognozę ogłasza w „Monitorze Polskim” minister do spraw zabezpieczenia społecznego do końca poprzedniego roku (art. 19 ust. 10) — z ustawy budżetowej, a gdy ta nie jest uchwalona, z jej projektu (art. 19 ust. 1).

Na 2027 r. obwieszczenia jeszcze nie ma. Rządowy projekt ustawy budżetowej (druk nr 3150, pierwsze czytanie w Sejmie 8 października 2026 r.) przyjmuje prognozę 10 033 zł (art. 24 projektu). Stąd podstawa 6 019,80 zł i składki 2 052,15 zł z chorobową — o 125,39 zł więcej niż 1 926,76 zł w 2026 r.

Składka zdrowotna 2027: ile na skali, liniowym i ryczałcie?

Zdrowotną płacisz na każdym etapie, także na uldze na start. Zasady wynikają z art. 79, 79a i 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (dalej: ustawa o świadczeniach).

Skala i liniowy. Minimum liczy się od płacy minimalnej z pierwszego dnia roku składkowego, trwającego od 1 lutego do 31 stycznia (art. 81 ust. 2 i 2d, art. 79a ust. 1 ustawy o świadczeniach). Za styczeń 2027 r. to jeszcze 432,54 zł (9% z 4806 zł), od lutego 445,50 zł (9% z 4950 zł). Od lutego na skali minimum płacisz, gdy dochód z poprzedniego miesiąca nie przekracza 4950 zł, a na liniowym — gdy nie przekracza ok. 9 092 zł.

Ryczałt. Podstawa zależy od przychodu narastająco od początku roku, pomniejszonego o składki społeczne (art. 81 ust. 2f i 2g): do 60 000 zł — 60% przeciętnego wynagrodzenia, powyżej 60 000 zł do 300 000 zł — 100%, powyżej 300 000 zł — 180%. To przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale poprzedniego roku, z wypłatami z zysku, ogłaszane przez Prezesa GUS w „Monitorze Polskim” (art. 81 ust. 2e). Na 2027 r. liczy się IV kwartał 2026 r.; obwieszczenia z lat 2021–2026 podpisywano 20–22 stycznia, a ogłaszano do 30 stycznia. Na ryczałcie liczy się rok kalendarzowy, więc nowe kwoty dotyczą już składki za styczeń 2027 r. W 2026 r., przy 9 228,64 zł, składki wynoszą 498,35 zł, 830,58 zł i 1 495,04 zł. Kto prowadził firmę przez cały 2026 r., może przez cały 2027 r. stosować próg według przychodu z 2026 r. (art. 81 ust. 2h).

Roczne rozliczenie zdrowotnej za 2026 r. wykazujesz w DRA za kwiecień 2027 r., do 20 maja 2027 r. (art. 81 ust. 2k–2l).

Do kiedy płacić ZUS w 2027 r.?

Składki za siebie płacisz, a DRA wysyłasz do 20. dnia następnego miesiąca (art. 47 ust. 1 pkt 4 ustawy o sus). Gdy 20. dzień wypada w sobotę lub w dzień ustawowo wolny od pracy, termin mija w najbliższym dniu roboczym (art. 31 ustawy o sus w związku z art. 12 § 5 Ordynacji podatkowej). W 2027 r. przesuwają się cztery terminy:

Pozostałe terminy, w tym za grudzień 2026 r., mijają 20. dnia miesiąca.

Co zrobić krok po kroku?

1. Do 20 stycznia 2027 r. zapłać składki za grudzień 2026 r., jeszcze według kwot z 2026 r.
2. Do 29 stycznia 2027 r. policz dochód za 2026 r. i złóż ZUS ZWUA i ZUS ZUA z kodem 05 90, jeśli od stycznia wchodzisz na Mały ZUS Plus.
3. Do 22 lutego 2027 r. zapłać składki za styczeń: społeczne według podstaw z 2027 r., zdrowotną na skali i liniowym co najmniej 432,54 zł, na ryczałcie według nowych kwot GUS.
4. Do 20 maja 2027 r. rozlicz roczną składkę zdrowotną za 2026 r.

Podstawa prawna

• Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 199 ze zm.): art. 9 ust. 1 i 1a, art. 11 ust. 2, art. 18 ust. 8, art. 18a, art. 18aa, art. 18c, art. 19 ust. 1 i 10, art. 22 ust. 1, art. 31, art. 36 ust. 14a, art. 47 ust. 1 pkt 4.
• Ustawa z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2025 r. poz. 1480 ze zm.): art. 18.
• Ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.): art. 79, art. 79a, art. 81 ust. 2, 2d–2h, 2k–2l.
• Ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.): art. 259–261.
• Ustawa z 23 października 2018 r. o Funduszu Solidarnościowym (Dz.U. z 2024 r. poz. 1848 ze zm.): art. 4 i 5.
• Ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1644 ze zm.): art. 28 ust. 1, art. 30 ust. 5; rozporządzenie wykonawcze do niej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1874).
• Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.): art. 12 § 5.
• Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 r. o płacy minimalnej w 2027 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 1213).
• Rządowy projekt ustawy budżetowej na rok 2027 (druk sejmowy nr 3150): art. 24–26 — na 17 października 2026 r. nieuchwalony.

Sprawdź u siebie

W abonamencie księgowym liczymy Twoje składki i podajemy ich kwotę najpóźniej 2 dni robocze przed terminem płatności, jeśli dokumenty dotrą na czas, wysyłamy DRA i co roku rozliczamy składkę zdrowotną (§ 3 pkt 5, 6 i 11 umowy w wersji z 5 października 2026 r.); przelewy do ZUS robisz sam. Abonament kosztuje od 149 zł netto / mies. na ryczałcie i od 199 zł netto / mies. przy KPiR: Sprawdź cenę. Zakres obsługi opisuje strona księgowość JDG.

Najczęstsze pytania

Ile wynosi najniższy ZUS dla JDG w 2027 r.? Na uldze na start płacisz tylko zdrowotną, np. na skali lub liniowym co najmniej 445,50 zł od lutego 2027 r. Najniższe składki społeczne to 433,47 zł bez chorobowej i 469,85 zł z chorobową (preferencyjny ZUS).

Ile wynosi duży ZUS w 2027 r.? Według projektu budżetu 2 052,15 zł miesięcznie z chorobową oraz FP i FS (1 904,66 zł bez chorobowej) plus zdrowotna. Ostateczną kwotę poda obwieszczenie ministra w „Monitorze Polskim” do końca 2026 r.

Od kiedy płaci się wyższą składkę zdrowotną w 2027 r.? Na skali i liniowym od składki za luty 2027 r. (minimum 445,50 zł); za styczeń obowiązuje jeszcze 432,54 zł. Na ryczałcie nowe kwoty dotyczą już składki za styczeń.

Do kiedy trzeba się zgłosić do Małego ZUS Plus na 2027 r.? Do końca stycznia 2027 r. (art. 36 ust. 14a ustawy o sus). 31 stycznia to niedziela, więc bezpieczniej złożyć ZUS ZWUA i ZUS ZUA do 29 stycznia. Kto korzysta z ulgi do końca grudnia 2026 r. i nadal spełnia warunki, nie zgłasza się drugi raz.

Czy przy preferencyjnym ZUS płaci się Fundusz Pracy? Nie, jeśli płacisz od najniższej podstawy. FP i FS należą się, gdy podstawa wynosi co najmniej płacę minimalną, a najniższa podstawa preferencyjna w 2027 r. to 1 485 zł (art. 259 ust. 1–2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).

---

Stan prawny na 17 października 2026 r. Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej.