Praktyczne odpowiedzi o księgowość, podatki i prowadzenie firmy — bez marketingowej mgły.
Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł. Wzrost o 144 zł jest jednym z najniższych od lat, ale przekłada się na kilkanaście parametrów w jednoosobowej firmie: preferencyjne składki ZUS, minimalną składkę zdrowotną, limit działalności nierejestrowanej, progi karnoskarbowe i koszt zatrudnienia.
Czytaj artykuł
Obowiązkowy KSeF działa od kwietnia, ale rok 2026 jest rokiem na próbę. 1 stycznia 2027 r. znika limit 10 000 zł, kasa fiskalna przestaje wystawiać faktury, a przelewy między czynnymi podatnikami VAT dostają numer KSeF. Kary według zapowiedzi MF z 16 września mają poczekać jeszcze rok.
Zasiłek macierzyński dostaje tylko ta przedsiębiorczyni, która w dniu porodu ma dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Piszemy, kiedy się zgłosić, jak ZUS liczy podstawę, ile wynosi zasiłek przy preferencyjnym, Małym ZUS Plus i pełnym ZUS oraz co złożyć przed porodem i po nim.
Umowę z biurem można wypowiedzieć w każdym miesiącu. Trudniejsze jest to, co dzieje się potem: komplet dokumentów, odwołane pełnomocnictwa i uprawnienia w KSeF, które nie wygasają same.
Od 1 października 2026 r. każda firma z CEIDG musi mieć aktywny adres do e-Doręczeń. Kogo dotyczy termin, jak założyć i aktywować skrzynkę, kto może odbierać pisma i jak liczyć terminy.
Praktyczna lista kontrolna decyzji, które trzeba podjąć przed złożeniem wniosku CEIDG-1: forma prawna, forma opodatkowania, ulgi ZUS, VAT, KSeF i e-Doręczenia. Stan prawny: 13 sierpnia 2026 r.